南京社保缴纳15年后，每月能领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费基数、退休年龄、个人账户余额等。以下是对这些因素的详细分析。

养老金的组成部分

基础养老金

基础养老金是养老金的主要组成部分，计算公式为：​基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%​。
基础养老金的高低取决于全省上年度在岗职工月平均工资和个人指数化月平均缴费工资。缴费年限越长，基础养老金越高。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：​个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所不同，例如，60岁退休的计发月数为139个月。
个人账户养老金的数额完全由个人缴费决定，账户储存额越多，每月领取的养老金越多。

过渡性养老金

过渡性养老金适用于有视同缴费年限的人员，计算公式较为复杂，通常涉及视同缴费年限和平均缴费指数等因素。过渡性养老金主要针对早期参保的人员，计算方式因地区和政策不同而有所差异。

影响养老金数额的因素

缴费基数

缴费基数是影响养老金数额的重要因素，缴费基数越高，养老金越高。南京社保缴费基数的上下限为4879元/月-24396元/月。缴费基数的选择直接影响个人账户养老金和基础养老金的数额，选择较高的缴费基数可以显著提高退休后的养老金水平。

退休年龄

退休年龄不仅影响养老保险缴费年限，还确定了个人账户养老金的计发月数。晚退休通常意味着更高的退休金。晚退休可以延长缴费年限和计发月数，从而增加每月领取的养老金数额。

个人账户余额

个人账户余额是个人账户养老金的直接决定因素，余额越多，每月领取的养老金越多。个人账户余额的积累主要取决于个人缴费金额和缴费年限，合理规划缴费可以提高个人账户余额，从而增加养老金数额。

养老金调整政策

政策调整

江苏省的养老金每年都会进行调整，通常涨幅在5%左右。调整政策包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜等。养老金调整政策确保了退休人员的生活水平不会因通货膨胀等因素下降，体现了国家对退休人员的关怀。

南京社保缴纳15年后，每月能领取的养老金数额受基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的共同影响。缴费基数、退休年龄和个人账户余额是影响养老金数额的主要因素。养老金调整政策确保了退休人员的生活水平能够逐年提高。了解这些因素有助于个人合理规划社保缴费，确保退休后的生活质量。