江苏扬州的社保缴费基数是每位在职人员非常关心的问题。了解社保缴费基数不仅能够帮助您准确计算每月的社保费用，还能保障您的合法权益。以下是关于2024年江苏扬州社保缴费基数的详细信息。

2024年江苏扬州社保缴费基数的标准

缴费基数上限和下限

• ​上限：2024年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元。
• ​下限：2024年1月1日至12月31日，江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限为4879元。

缴费基数的计算方法

• ​职工个人：职工个人以本人上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。高于省公布的当年缴费工资基数上限标准的，按上限标准作为缴费工资基数；低于下限标准的，按下限标准作为缴费工资基数。
• ​灵活就业人员：灵活就业人员可以在江苏省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。

社保缴费基数的计算方法

职工社保缴费计算

• ​养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
• ​医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
• ​失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.5%。
• ​工伤保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳。
• ​生育保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳。

灵活就业人员社保缴费计算

灵活就业人员社保缴费比例通常为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。缴费基数可以在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间选择。

社保缴费基数对个人和企业的意义

对个人的意义

• ​养老金：缴费基数越高，退休后领取的养老金越多。养老金的计算公式包括基础养老金和个人账户养老金，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。
• ​医疗保险：缴费基数影响医疗保险的报销比例和额度，基数越高，报销比例和额度越高。

对企业的意义

• ​成本：企业需为员工缴纳较高的社保费用，增加了企业的运营成本。
• ​社会责任：企业足额缴纳社保费用是法律上的强制义务，确保员工的社保权益。

灵活就业人员的社保缴费

缴费档次和比例

灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，通常分为五个档次，缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。

缴费方式

灵活就业人员可以通过线上（如微信、支付宝）和线下（如银行网点）的方式进行缴费。

2024年江苏扬州的社保缴费基数上限为24396元，下限为4879元。职工和灵活就业人员可以根据自身情况选择适当的缴费基数。社保缴费基数的调整对个人和企业的社保待遇有重要影响，企业需足额缴纳社保费用，个人则需根据自身经济状况选择合适的缴费档次。了解这些信息有助于更好地规划个人和企业的社保缴费，确保社保权益。