关于社保接收流程及注意事项，综合搜索结果整理如下：
一、社保接收核心流程
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开具接收函
转入地社保机构审核参保信息后，需出具《基本养老保险关系转移接续联系函》或《社保接收函》，内容需包含转入单位名称、社保机构账户信息、员工基本信息等。 -
办理转出手续
原参保地社保机构收到接收函后，15个工作日内需完成以下操作：
- 核对缴费记录，处理重复参保问题；
- 转移养老保险个人账户及统筹账户资金（跨省转移可转统筹账户，省内仅转个人账户）；
- 出具《参保缴费凭证》及《信息变更表》。
- 完成接续
转入地社保机构收到转移资金及材料后，15个工作日内办结手续并通知单位。
二、所需材料清单
- 个人材料：身份证、社保卡、《基本养老保险参保缴费凭证》；
- 单位材料：劳动合同、录用备案证明、社保接收函（需加盖公章）；
- 特殊情况：重复参保需提交重复缴费时段说明。
三、关键注意事项
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年龄限制
男性超50周岁、女性超40周岁，需在户籍地或最后参保满10年地区办理接收。 -
重复参保处理
多地同时参保需先清理重复缴费记录，保留一个账户。 -
转移时效
建议在离职后3个月内办理，避免医保待遇中断。
四、接收函模板示例
text复制**社保接收函（参考）** ___社会保险经办机构： 兹有___（身份证号：___）原系贵处参保人员，现已被我单位录用并缴纳社保。请贵机构协助办理其养老保险/医疗保险关系及资金转移手续。 转入单位：___（盖章） 转入地社保账户：开户行___，账号___ 联系人：___ 电话：___ 日期：___
（具体格式需以当地社保局要求为准）
五、特殊情况处理
- 跨省转移：需换发新社保卡（如深圳转中山需更换为中山社保卡）；
- 断缴后续接：断缴6个月内可补缴，超期需重新计算连续缴费年限。
建议具体操作前咨询转入地社保局（电话12333），各地政策可能存在差异。
