医保缴费基数相同但划入金额不同，主要是由于以下几个因素造成的。以下从政策依据、计算规则和影响因素三个方面为您详细解答：

1. 政策依据

根据《社会保险法》第二十三条，医保个人账户的资金来源包括：

• 个人缴纳部分：按缴费基数的2%全额划入个人账户。
• 单位缴纳部分：单位缴纳的医保费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

各地政策可能对退休人员的医保划入金额有额外规定，例如按养老金的一定比例划入。

2. 划入金额的计算规则

医保划入金额的计算与参保人的年龄、缴费基数以及所在地区的政策密切相关。以下是常见规则：

（1）年龄划分

• 在职职工：
  • 35岁以下：个人缴费基数的2%全额划入。
  • 35岁至45岁：个人缴费基数的2% + 单位缴费部分按比例划入（如0.7%-1.2%）。
  • 45岁以上至退休前：个人缴费基数的2% + 单位缴费部分按更高比例划入（如1.8%）。
• 退休人员：按养老金的一定比例（如4.1%）划入个人账户。

（2）缴费基数的影响

医保缴费基数是医保费用的计算依据，通常与个人工资收入挂钩，并设有上下限（如当地平均工资的60%-300%）。如果缴费基数相同，但个人工资水平不同，划入金额仍可能受单位划拨比例的影响。

3. 影响划入金额的其他因素

• 地区政策差异：不同地区的医保政策可能存在差异，例如划入比例或最低划入金额标准不同。
• 个人缴费情况：如果个人选择不同的医保档次（如一档、二档、三档），划入金额也会有所不同。
• 统筹基金分配：单位缴纳的部分通常进入统筹基金，而非个人账户，这也可能影响划入金额。

4. 总结与建议

医保划入金额的差异主要由年龄、缴费基数、地区政策以及单位划拨比例决定。如果您仍有疑问，建议：

1. 查询当地政策：通过国家医保局微信公众号或地方医保部门官网，了解您所在地区的具体政策。
2. 核对缴费记录：确认您的缴费基数、单位划拨比例是否符合政策要求。
3. 咨询专业机构：如仍有疑问，可联系当地医保局或社保中心进行咨询。

希望以上信息能帮助您更好地理解医保划入金额的计算规则！