在苏州工业园区和新区都交了社保的情况下，了解两地社保政策的具体差异、合并与转移流程、查询与缴费记录方法是非常重要的。以下是关于苏州园区和新区社保问题的详细解答。

社保缴纳政策差异

缴费比例

• ​园区社保：园区社保分为甲类和乙类，甲类综合社会保障计划包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险制度及住房保障项目，缴费比例为46.5%（含16%住房公积金），个人缴费比例为18.5%（含8%住房公积金）。
• ​新区社保：新区社保的缴费比例与园区有所不同，具体比例未详细列出，但提到可以在苏州大市范围购房并享受公积金贷款利率。

缴费基数

• ​园区社保：缴费基数下限为2697元/月，上限为24042元/月。
• ​新区社保：缴费基数的具体上下限未详细列出，但提到可以在苏州大市范围购房并享受公积金贷款利率。

社保合并与转移

合并政策

• ​园区与市区合并：苏州市区与苏州工业园区属于不同的社会保险统筹范畴，执行不同的社会保险政策，目前没有合并。
• ​新区与市区合并：新区与市区的社保也没有合并，各自独立统筹。

转移政策

• ​园区转市区：参保人员需持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到市区社保经办机构提出转移申请，符合条件后即可办理转移手续。
• ​新区转市区：新区参保人员同样需办理转移手续，出示相关凭证并填写申请表。

社保查询与缴费记录

查询方法

• ​线上查询：通过“江苏智慧人社”手机APP或小程序，可以查询参保单位名称、险种类型、参保状态、缴费金额及缴费状态等信息。
• ​线下查询：携带身份证、社保卡到社保中心或银行网点进行现场查询。

缴费记录

• ​记录查询：通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡等渠道，可以查询社保缴费记录和缴费明细。
• ​打印记录：如需打印社保明细，需携带身份证、社保卡、个人权益查询申请表到社保缴纳所在地的社保中心办理。

在苏州园区和新区都交了社保的情况下，了解两地的社保政策差异、合并与转移流程、查询与缴费记录方法是非常重要的。园区和新区的社保政策有所不同，但可以通过相应的流程进行合并和转移。同时，多种线上和线下渠道可以方便地查询社保信息和缴费记录。