职工医保和居民医保的报销比例存在一些差异，这些差异主要体现在以下几个方面：
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报销比例：职工医保的报销比例通常高于居民医保。例如，在三甲医院，职工医保的报销比例可以达到86%-98%，而居民医保的报销比例则只有60%-75%。职工医保根据住院费用的高低划分，报销比例有所不同，如一千三百元至三万元之间的报销比例为85%，三万元至四万元之间的报销比例为90%，四万元至十万元之间的报销比例为95%，十万元至三十万元之间的报销比例为85%。
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年度报销上限：职工医保每年的基本医疗上限为24万元，超过这个金额后还有30万的大额医疗保障。相比之下，居民医保每年的基本医疗上限只有15万，而且超过这个金额后虽然也有30万的大额医疗保障，但是设置了12000的起付门槛，并采取了分级报销的方式，导致整体报销额度相对较低。
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起付线：起付线是指在报销之前，参保人需要自付的一部分医疗费用。不同的医院级别和不同的医保类型有不同的起付线。例如，职工医保在三级医院的起付线可能为5000元，在二级医院的起付线可能为10000元。
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覆盖人群：职工医保主要面向在职职工和退休职工，而居民医保则包括农村居民、城镇非就业居民、在校学生儿童等没有缴纳职工医保的人群。
职工医保和居民医保在报销比例、年度报销上限、起付线以及覆盖人群等方面存在明显差异。这些差异反映了两种医保制度针对不同人群的需求和保障能力。
