广州市的退休年龄规定主要遵循国家层面的政策，并根据地方实际情况进行细化和执行。自2025年1月1日起，广州市实施了新的渐进式延迟法定退休年龄方案，具体如下：
男职工退休年龄
对于男职工而言，法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁。每四个月退休年龄会延迟一个月，这意味着这一过程将在接下来的十五年内逐渐完成[[1]。
女职工退休年龄
女职工的退休年龄则根据其原法定退休年龄分为两种情况：
- 对于原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（通常指从事管理和技术岗位工作的女性），法定退休年龄同样每四个月延迟一个月，最终达到五十八周岁。
- 对于原法定退休年龄为五十周岁的女职工（通常指生产操作岗位的女性），法定退休年龄每二个月延迟一个月，最终达到五十五周岁[[1]。
特殊工种提前退休
除了上述一般性规定外，从事特定特殊工种的人员可以申请提前退休。例如，从事井下、高空、高温等对身体健康有害的工作的男女职工，分别可以在满足一定年限要求后，在五十五岁或四十五岁时申请提前退休[[14]。
弹性退休制度
值得注意的是，自2025年起，还引入了弹性退休制度。这意味着职工可以根据自身情况选择在法定退休年龄前后三年内的任意时间点退休。不过，男性最早不得早于六十岁，女性工人最早不得早于五十岁，而女性干部最早不得早于五十五岁退休[[18]。
缴费年限要求
为了确保能够领取基本养老金，参保人需要满足一定的缴费年限要求。目前的规定是累计缴费满十五年即可领取养老金，但计划从2030年起逐步提高到二十年[[19]。
结合实际情况
广州市的具体执行可能会考虑到本地的社会经济发展状况以及劳动力市场的实际情况。因此，对于非广州户籍但在广州工作并缴纳社保的人员来说，他们是否能够在广州退休并领取养老金还需满足一定的条件，比如在广州连续缴费满五年等[[7]。
广州市的退休年龄规定反映了国家关于延迟退休的大方向，同时也考虑到了不同群体的需求和社会公平性。随着政策的进一步推进，预计会有更多的调整和优化措施出台，以适应不断变化的社会经济环境。如果您需要更详细的指导或者最新的政策信息，建议直接咨询当地的社会保障部门或者访问官方发布的最新指南[[1]。
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