本次参保日期并不一定指的是重新参保，而是指被保险人最近一次参加社会保险的起始时间。这个概念在不同的上下文中可能有不同的含义，具体解释如下：

1. 首次参保与本次参保的区别：首次参保是指个人第一次参加社会保险的日期，通常是在员工首次入职并由雇主为其登记社保信息时确定的日期。而本次参保日期则是指最近一次参保的时间点，可能是由于新工作的开始、之前的社保中断后的重新加入或其他情况导致的新的参保记录。

2. 重新参保的概念：重新参保特指已经有过社保记录的个人，在中断后再次加入社保系统的行为。这可能发生在个人从一个地区迁移到另一个地区工作，或者在一段时间内没有缴纳社保费用之后再次恢复缴费等情况。重新参保意味着需要按照当地的政策规定办理相关手续，并且根据具体情况可能需要补缴一定的费用。

3. 本次参保日期的实际应用：在实际操作中，当一个人换到一个新的单位工作时，他的本次参保日期应当填写为他在新单位开始上班的具体日期。这是因为社保信息以及缴费是从新单位开始计算的。如果在此之前该员工已经有其他单位的社保记录，则应将原单位的信息补充完整以便后续更新使用。

4. 关于参保日期和缴费日期的关系：需要注意的是，参保日期并不等同于开始缴费的日期。参保日期是个人信息首次登记或最近一次登记的时间，而缴费日期则取决于具体的缴费周期和当地的规定。例如，某些地方要求在每月20号之前存入足够的资金以供次月扣费。

5. 特殊情况下的处理：有时候会出现本次参保日期和首次参保年月不一致的情况，比如因为工作变动、社保中断等原因导致的。在这种情况下，重要的是要确保所有相关信息准确无误，尤其是涉及到待遇享受等待期的问题。对于那些因各种原因导致重复参保的人群来说，也需要特别注意终止不必要的参保关系，以免影响自身权益。

虽然“本次参保日期”听起来像是指重新参保的情形之一，但它实际上涵盖了更广泛的意义，包括但不限于重新参保的情况。理解这一点有助于更好地管理个人的社会保险事务，避免误解和不必要的麻烦。如果您正处于类似情境中，建议联系当地社保机构获取最准确的信息和支持。