关于医保缴费中单位缴纳部分的去向及使用规则，结合我国现行政策及搜索结果，具体说明如下：
一、单位缴纳部分的去向
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全部进入医保统筹账户
根据2024年国家医保局最新规定，用人单位缴纳的医保费用不再划入个人账户，而是全额进入医保统筹基金。例如，某地区单位缴费比例为职工工资的7.5%，这部分资金全部纳入统筹账户，用于全体参保人的医疗费用共济。 -
与个人账户的区别
个人缴纳部分（如工资的2%）进入个人账户，用于日常门诊、购药等小额支出；而单位缴纳的统筹账户资金主要用于住院、大病门诊等大额费用报销。
二、统筹账户的具体用途
- 报销范围
统筹基金支付以下费用：- 住院治疗费用（如床位费、手术费）；
- 门诊特殊病种费用（如癌症放化疗、器官移植抗排异治疗）；
- 起付线以上、封顶线以下的合规医疗费用。
- 不覆盖的情形
- 普通门诊费用（如感冒发烧）；
- 全自费项目（如非医保目录药品）；
- 交通事故、违法犯罪等非医保责任范围的医疗费用。
三、如何查询单位缴纳记录
- 线上查询
登录当地人社局官网或社保平台，通过个人账户查看“缴费明细”，可显示单位缴纳金额及进入统筹账户的记录。 - 线下查询
携带身份证到社保中心柜台打印缴费凭证，或拨打12333社保热线人工查询。
四、特殊情况说明
- 灵活就业人员：自行缴纳医保时，需全额承担单位和个人缴费部分（约工资的9.5%），其中仅2%进入个人账户，其余进入统筹账户。
- 退休人员：个人账户由统筹基金按当地基本养老金约2%定额划入，无需继续缴费。
总结
单位缴纳的医保费用通过统筹账户实现“社会共济”，保障参保人的大病医疗需求。若需了解本地区具体缴费比例或报销细则，建议咨询当地社保局（电话12333）或登录官方平台查询。
