根据生育保险的相关政策规定，生育津贴的领取需要满足连续缴纳生育保险费满一定年限（通常为1年或6个月）且处于在职状态等条件。若在领取生育津贴期间停保，通常会影响后续津贴的领取。具体分析如下：

一、停保对生育津贴领取的影响

1. 连续缴费要求

   生育津贴的发放需职工在生育前连续缴纳生育保险费满1年（部分地区为6个月）。若停保期间中断，需重新累计缴费满规定期限才能恢复领取资格。

2. 停保期间津贴停止发放

   一旦停保，生育保险基金将停止支付津贴。例如，若已领取1个月津贴后停保，后续津贴将无法继续发放。

二、特殊情况处理建议

1. 补缴后能否恢复领取

   • 若停保后重新参保并累计缴费满规定期限，可申请恢复生育津贴领取。

   • 补缴时需注意是否产生滞纳金，且部分地区对补缴后津贴计算有具体规定。

2. 生育津贴计算标准

   生育津贴按实际缴费工资除以30再乘以计发天数发放，计发天数通常为98天（基础产假）+15天（难产）+15天/每多生育1个婴儿。

3. 法律与政策差异

   具体规定可能因地区而异，建议咨询当地社保部门确认。部分地区可能允许补缴后恢复津贴，但需符合当地政策细则。

三、注意事项

• 哺乳期保护 ：哺乳期女职工不得解除劳动合同，但用人单位不得以此为由停缴社保。

• 材料与流程 ：申领生育津贴需提交相关材料，建议提前准备材料并咨询单位或社保部门。

综上，若生育津贴已领两个月后停保，需根据当地政策判断补缴后能否恢复领取。建议及时联系社保部门获取准确信息。