工伤期间亲人陪护费用的计算需根据护理依赖程度、地区工资标准和具体情形综合确定，主要规则如下：

一、计算标准

1. ‌护理等级划分‌
   以劳动能力鉴定委员会确认的护理依赖程度为依据，分为三级：

   • ‌生活完全不能自理‌：按统筹地区上年度职工月平均工资的 ‌50%‌ 计算‌；
   • ‌生活大部分不能自理‌：按 ‌40%‌ 计算‌；
   • ‌生活部分不能自理‌：按 ‌30%‌ 计算‌。
     示例：某地月平均工资为6000元，完全不能自理者每月护理费为3000元‌。

2. ‌特殊情况计算方式‌

   • 若家属因陪护导致收入减少，可按 ‌实际减少的金额‌ 主张护理费‌；
   • 若无固定收入，则参照当地 ‌护工同等级别劳务报酬标准‌（通常每日100-200元）‌。

二、支付主体

• ‌工伤保险参保单位‌：护理费由工伤保险基金按月支付‌；
• ‌未参保单位‌：由用人单位承担护理费‌。

三、注意事项

1. ‌申请条件‌

   • 需经劳动能力鉴定委员会确认护理等级‌；
   • 停工留薪期内需护理的，若单位未安排人员，可主张家属护理费‌。

2. ‌证明材料‌

   • 护理依赖程度鉴定结论；
   • 陪护记录、工资减少证明或护工报酬凭证等‌。

四、其他费用

• ‌食宿费‌：仅限工伤职工到统筹地区外就医的情形，家属陪护食宿费一般不在工伤保险赔偿范围内，但可协商补偿‌。

建议结合当地具体政策及实际护理需求准备材料，及时向用人单位或工伤保险机构申请赔付。