工伤1到10级伤残的赔偿标准依据伤残等级和本人工资计算，包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。具体金额需参考《工伤保险条例》及相关规定。

工伤伤残的鉴定和赔偿标准在中国主要由《工伤保险条例》及相关法规规定。以下是1到10级工伤伤残赔偿标准的详细解析：

1. 一级伤残

   • 一次性伤残补助金：27个月的本人工资
   • 伤残津贴：本人工资的90%（按月支付）

2. 二级伤残

   • 一次性伤残补助金：25个月的本人工资
   • 伤残津贴：本人工资的85%（按月支付）

3. 三级伤残

   • 一次性伤残补助金：23个月的本人工资
   • 伤残津贴：本人工资的80%（按月支付）

4. 四级伤残

   • 一次性伤残补助金：21个月的本人工资
   • 伤残津贴：本人工资的75%（按月支付）

5. 五级伤残

   • 一次性伤残补助金：18个月的本人工资
   • 伤残津贴：本人工资的70%（按月支付）
   • 还有其他补助，如一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

6. 六级伤残

   • 一次性伤残补助金：16个月的本人工资
   • 伤残津贴：本人工资的60%（按月支付）
   • 还有其他补助，如一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

7. 七级伤残

   • 一次性伤残补助金：13个月的本人工资
   • 无伤残津贴

8. 八级伤残

   • 一次性伤残补助金：11个月的本人工资
   • 无伤残津贴

9. 九级伤残

   • 一次性伤残补助金：9个月的本人工资
   • 无伤残津贴

10. 十级伤残

    • 一次性伤残补助金：7个月的本人工资
    • 无伤残津贴

赔偿金额的计算

• 本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若工资高于或低于统筹地区职工平均工资的300%或60%，则按此标准计算。

其他费用

• 停工留薪期间的工资：按本人工资支付。
• 生活护理费：按本人月平均工资的一定比例（50%、40%、30%）按月支付。
• 解除劳动关系工伤待遇：包括治疗费用、药品费用等。

伤残等级鉴定费用

• 伤残等级鉴定费用因地区和鉴定机构而异，一般在数百元至数千元不等。
• 若用人单位缴纳工伤保险，费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。

1-10级工伤伤残补助金赔偿标准

工伤赔偿其他相关费用