廊坊五险一金缴费标准如下：
一、法定五险缴费比例
- 养老保险
-
单位缴纳比例：20%
-
个人缴纳比例：8%
- 医疗保险
-
单位缴纳比例：8%
-
个人缴纳比例：2%
- 失业保险
-
单位缴纳比例：2%
-
个人缴纳比例：1%
- 工伤保险
-
单位缴纳比例：0.8%（2024年数据）
-
个人不缴费
- 生育保险
-
单位缴纳比例：0.9%
-
个人不缴费
二、住房公积金缴存比例
-
单位 ：8%-12%（2024年数据）
-
个人 ：8%-12%（2024年数据）
-
缴存基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，范围为当地职工月平均工资的60%-300%
三、最低缴费基数
-
养老保险 ：2850元（2024年数据）
-
医疗保险 ：3596元（2024年数据）
-
失业保险 ：3172元（2024年数据）
-
工伤保险 ：2850元（2024年数据）
-
生育保险 ：3466元（2024年数据）
-
住房公积金 ：1000元（2024年数据）
四、缴费金额计算公式
-
单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位比例
-
个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人比例
-
示例 ：若某职工基数为5000元，单位比例20%，则单位月缴5000×20%=1000元，个人月缴5000×8%=400元
五、注意事项
-
缴费基数范围 ：实际缴费基数可能因单位政策或职工工资调整而变化，建议以当地最新官方文件为准。
-
住房公积金 ：非强制缴纳，单位可根据经营情况自主选择是否缴存及比例。
-
灵活就业人员 ：需单独向社保局申报缴费基数和档次。
以上信息综合了2024年最新数据及政策规定，具体执行以廊坊市官方公告为准。
