深圳和长沙的社保可以合并。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系均可以随本人转移，缴费年限累计计算。以下是关于社保合并的详细信息。
社保合并的法律依据
法律规定
- 《中华人民共和国社会保险法》：该法律明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系均可以随本人转移，缴费年限累计计算。
- 人社部规〔2016〕5号文：该文件规定，重复领取基本养老金的参保人员，应保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。
案例分析
- 彭某案例：彭某在湖南和深圳两地缴纳社保，最终选择在深圳领取养老金，清退了湖南的养老保险关系。法院认定两地养老保险关系不可兼得，必须清理其中一地的养老保险关系。
社保合并的流程
办理步骤
- 申请参保凭证：个人需携带身份证、社保卡等相关材料，前往原参保地的社保机构申请出具参保凭证。
- 提出转移申请：在获得参保凭证后，个人需在新就业地的社保经办机构提出社保关系转移申请，提交原参保地的参保凭证，并填写相关的转续申请表。
- 审核与接收：新就业地的社保经办机构会对申请进行审核，确认符合转续条件后，会向原参保地的社保机构发出同意接收函。原参保地的社保机构在收到同意接收函后，会办理好转移接续的各项手续。
- 办结手续：新就业地的社保经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，会在规定时限内办结有关手续，并及时通知参保人员。
注意事项
- 材料齐全：申请合并社保时，需携带身份证、社保卡、原参保地的参保凭证等相关材料。材料不齐全会影响合并进程。
- 转移时效：社保关系的转移和合并有时效要求，一般需要在规定时间内完成。因此，个人需及时关注转移进度，避免错过时效。
- 重叠部分：由于社保尚未实现全国联网，个人可能在不知情的情况下在多个地方同时缴纳社保。在合并过程中，社保局会要求退回重叠部分中的一份，通常只能退回个人缴费部分。
社保合并对个人和企业的影响
个人影响
- 养老金计算：在深圳和长沙都缴纳了社保的个人，可以将两地的社保记录合并，实现缴费年限的累计计算。这有助于保障个人的合法权益，尤其是对于在不同地方缴纳过社保的人来说，及时合并社保记录非常重要。
- 医疗报销：社保合并后，个人在不同地区的医疗报销记录也会合并，确保能够享受连续的医疗报销待遇，避免因社保未合并导致的医疗报销问题。
企业影响
- 社保合规性：企业需要确保员工的社保参保地与劳动关系所在地一致，避免因社保异地缴纳导致的合规风险。社保一体化改革要求企业依法为员工缴纳社保，确保劳动关系、工资关系和社保关系的一致性。
- 财务处理：社保合并后，企业在财务处理上需要更加规范，确保社保费用的及时缴纳和转移，避免因社保未合并导致的财务风险。
深圳和长沙的社保可以合并，合并流程包括申请参保凭证、提出转移申请、审核与接收以及办结手续。合并后，个人的养老金计算和医疗报销将更加便捷，企业也需要确保社保合规性和财务处理的规范性。及时合并社保记录对于保障个人权益和企业的合规性都非常重要。
深圳社保和长沙社保的区别是什么
深圳社保和长沙社保在多个方面存在显著差异，主要包括以下几个方面：
社保缴费标准及比例
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养老保险
- 深圳：养老保险的缴费比例和基数较高，具体比例和基数会根据政策调整。
- 长沙：养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
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医疗保险
- 深圳：医疗保险分为不同的档次，缴费比例和待遇有所不同。
- 长沙：医疗保险的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
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失业保险
- 深圳：失业保险只覆盖当地户口的在职人员。
- 长沙：失业保险的单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
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生育保险
- 深圳：未独立开设生育保险险种，生育医疗费用在医疗保险中解决。
- 长沙：生育保险的单位缴费比例为0.7%，个人无需缴纳。
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工伤保险
- 深圳：工伤保险的费率根据行业不同，范围在0.6%至2.6%之间。
- 长沙：工伤保险的单位缴费比例为0.48%至2.08%。
退休金待遇
- 深圳：由于深圳的社会平均工资较高，退休后的养老金待遇通常也较高。例如，案例中显示，在深圳退休的退休金可能达到3796元，而在长沙退休的退休金为2309.31元。
- 长沙：退休金待遇相对较低，主要受当地社会平均工资水平的影响。
医疗保障
- 深圳：医疗资源丰富，医疗服务水平较高，社保报销比例也较高。
- 长沙：虽然也有较好的医疗资源，但在某些方面可能不如深圳。
其他差异
- 政策优惠：深圳作为一线城市，享受更多的税收和政策优惠，这对企业来说是一个吸引点。
- 户籍要求：深圳的社保政策对户籍有一定的要求，而长沙的政策相对宽松。
个人建议
- 如果你在深圳工作，且计划在深圳退休，那么在深圳缴纳社保是更好的选择，因为可以享受更高的退休金待遇和更好的医疗保障。
- 如果你在长沙工作，且计划在长沙退休，那么在长沙缴纳社保更为合适，可以享受当地的医疗和政策优惠。
深圳社保和长沙社保的缴纳基数和比例有何不同
深圳社保和长沙社保在缴纳基数和比例上有一些不同，以下是具体的对比：
缴纳基数
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深圳：
- 养老保险：缴费基数为职工上月工资总额，上限为27501元，下限为4492元。
- 医疗保险：一档和二档的缴费基数均为6733元至33665元。
- 失业保险：缴费基数为本市月最低工资标准（2360元）至本市上年度在岗职工月平均工资的三倍。
- 工伤保险：缴费基数为本单位职工工资总额。
- 生育保险：缴费基数与医疗保险一致，最低为6733元。
-
长沙：
- 养老保险：缴费基数暂定为7180元/月，灵活就业人员可在4308元/月至21540元/月之间选择。
- 医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
- 工伤保险：单位缴纳比例根据行业类别分八档基准费率，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴纳比例为0.7%，个人无需缴纳。
缴纳比例
-
深圳：
- 养老保险：深户单位缴纳17%，个人缴纳8%；非深户单位缴纳16%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：一档单位缴纳5%+0.2%，个人缴纳2%；二档单位缴纳1.5%+0.1%，个人缴纳0.2%。
- 失业保险：个人缴纳0.2%，单位缴纳0.8%（阶段性减免）。
- 工伤保险：根据行业类别分八档基准费率，具体可咨询公司人事。
- 生育保险：单位缴纳0.5%，个人不承担费用。
-
长沙：
- 养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
- 失业保险：单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
- 工伤保险：单位缴纳比例根据行业类别分八档基准费率，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴纳比例为0.7%，个人无需缴纳。
深圳社保和长沙社保在医疗、养老等方面的待遇是否相同
深圳社保和长沙社保在医疗和养老待遇上存在显著差异，主要体现在以下几个方面：
养老保险待遇
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缴费标准：
- 深圳的社保缴费基数和比例较高，因为深圳作为一线城市，人均工资水平较高。例如，深圳的养老保险缴费基数和比例都高于长沙。
- 长沙的社保缴费标准相对较低，月收入3000元的市民，个人需缴纳330元的社保费，而单位则需缴纳936元。
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退休金待遇：
- 退休金的多少取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资。由于深圳的社会平均工资较高，因此在深圳退休的人员通常会领取更高的退休金。
- 例如，一个在长沙缴纳264个月社保的退休人员，月退休金约为2309元；而在深圳缴纳294个月社保的退休人员，月退休金约为3796元。
医疗保险待遇
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报销比例：
- 深圳的医疗保险报销比例较高，住院实际报销比例可达80%以上，政策范围内报销比例为87%。对于低保、特困等困难群体，报销比例可达91%。
- 长沙的医疗保险报销比例相对较低，具体比例未在文档中明确提及，但可以推测其报销比例低于深圳。
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门诊和住院待遇：
- 深圳的门诊特定病种报销比例较高，一类门诊特定病种报销比例为90%，二类门诊特定病种报销比例为80%。
- 长沙的门诊和住院待遇相对较低，且未详细列出具体报销比例和限额。
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异地就医：
- 深圳的异地就医待遇较好，办理长期异地就医备案或市外转诊的，市内外报销比例一致；异地急诊抢救和其他临时外出就医的，市外报销比例由市内标准的70%提高至市内标准的90%和80%。
- 长沙的异地就医待遇相对较差，具体政策未在文档中详细提及。
