根据2024年最新政策，杭州市单位缴纳社保比例如下：
一、职工基本医疗保险
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单位缴费比例
单位按职工工资总额的 11.5% 缴纳医疗保险费，其中包含住院和门诊统筹基金。
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缴费基数计算
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若职工月平均工资高于上年度全省职工月平均工资（省平工资）300%的，按300%核定缴费基数；
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若低于60%，按60%核定；
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若在60%-300%之间，则按实际工资申报。
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二、其他险种
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养老保险
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单位缴费比例：14%（2024年最新数据）；
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个人缴费比例：8%。
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失业保险
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单位缴费比例：1.5%；
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个人缴费比例：0.5%。
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工伤保险
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单位缴费比例：0.2%-1.2%（根据行业风险类别确定）；
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个人不缴费。
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生育保险
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单位缴费比例：0.8%；
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个人不缴费。
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三、特殊群体
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灵活就业人员 ：
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基本医疗保险个人账户月缴额为375.92元（2022年数据），按上年度全省平均工资的60%-300%为缴费基数；
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养老保险缴费基数为3340.58元/月（2022年数据）。
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工伤职工 ：
以伤残津贴为缴费基数，单位缴纳比例可能低于11.5%。
四、政府补贴
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基本医疗保险中，单位缴费的9%用于建立统筹基金，6%用于建立个人账户；
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基础医疗保险个人账户划账基数一般为职工月平均工资的60%-300%。
以上数据综合了2024年最新政策文件，具体执行中可能因政策调整而变化，建议以杭州市人力资源和社会保障局官方发布为准。
