深圳五险一金的最低标准一个月要扣多少钱涉及多个因素，包括缴费基数、缴费比例以及具体的保险类型。以下是详细的计算方法和相关政策依据。

养老保险

缴费基数和比例

• ​深户：单位缴纳16%＋1%，个人缴纳8%，合计25%。个人部分进入个人账户。
• ​非深户：单位缴纳16%，个人缴纳8%，合计24%。个人部分进入个人账户。

最低缴费金额

• ​深户：个人每月需缴纳359.36元（4492元 * 8%）。
• ​非深户：个人每月需缴纳359.36元（4492元 * 8%）。

医疗保险

缴费基数和比例

• ​职工一档：单位缴纳5%，个人缴纳2%，合计7.2%。个人部分进入个人账户。
• ​职工二档：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%，合计2%。个人部分进入个人账户。
• ​居民医保：个人缴纳0.7%，财政补助1.1%。
• ​灵活就业人员：缴费比例为7%。

最低缴费金额

• ​职工一档：个人每月需缴纳134.66元（6733元 * 2%）。
• ​职工二档：个人每月需缴纳33.67元（6733元 * 0.5%）。
• ​居民医保：个人每年需缴纳44.8元（6409元 * 0.7%）。
• ​灵活就业人员：每月需缴纳453.25元（4492元 * 10%）。

失业保险

缴费基数和比例

单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%，合计1%。

最低缴费金额

个人每月需缴纳5.04元（2520元 * 0.2%）。

工伤保险

缴费基数和比例

工伤保险费率根据行业风险等级，单位缴费比例在0.2%-1.4%之间浮动，表中以0.6%为例计算。

最低缴费金额

单位每月需缴纳10.08元（2520元 * 0.4%）。

生育保险

缴费基数和比例

单位缴纳0.5%，个人不缴费。

最低缴费金额

单位每月需缴纳33.67元（6733元 * 0.5%）。

住房公积金

缴费基数和比例

单位和职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

最低缴费金额

单位和职工每月各需缴纳110元（2520元 * 5%）。

2025年深圳五险一金的最低标准一个月扣款金额如下：

• ​养老保险：个人359.36元
• ​医疗保险（一档）​：个人134.66元
• ​医疗保险（二档）​：个人33.67元
• ​失业保险：个人5.04元
• ​工伤保险：单位10.08元
• ​生育保险：单位33.67元
• ​住房公积金：单位和个人各110元

总计，个人每月需缴纳608.74元，单位每月需缴纳1244.92元。具体金额可能会因个人工资基数和选择的保险档次有所不同，建议通过深圳市社保局官网或相关计算器进行个性化计算。

深圳五险一金最低标准是什么

根据2025年深圳市五险一金最新政策，以下是各项保险和公积金的最低缴费标准：

1. ​养老保险：

   • 单位缴纳：286元/月
   • 个人缴纳：176元/月

2. ​医疗保险：

   • 单位缴纳：346.27元/月
   • 个人缴纳：111.7元/月

3. ​失业保险：

   • 单位缴纳：15.4元/月
   • 个人缴纳：6.6元/月

4. ​生育保险：

   • 单位缴纳：9.9元/月
   • 个人无需缴纳

5. ​工伤保险：

   • 单位缴纳：根据行业风险等级，比例在0.2%-1.4%之间，以0.6%为例计算

6. ​住房公积金：

   • 单位缴纳：110元/月
   • 个人缴纳：110元/月（最低比例为5%）

需要注意的是，失业保险的缴费基数不得低于本市最低工资标准，2025年3月1日起将从2360元涨至2520元。

深圳五险一金最低标准对企业和个人的影响有哪些

2025年深圳五险一金最低标准的调整对企业和个人产生了多方面的影响。以下是具体的影响分析：

对企业的影响

1. ​增加社保缴费成本：

   • 由于最低工资标准上调至2520元，工伤保险和失业保险的缴费基数也随之增加。企业每月需多缴约2.2元的社保费用（工伤保险0.6% + 失业保险1%）。
   • 养老保险和医疗保险的缴费基数仍按全省全口径平均工资核定，暂时不受最低工资标准上调的影响。

2. ​调整公积金缴存比例：

   • 公积金的缴存基数上下限未变，但企业可在5%-12%范围内调整缴存比例。建议企业在工资上涨后提高公积金比例，以增加员工的住房储备。

对个人的影响

1. ​社保缴费金额增加：

   • 个人每月需多缴约12.6元的失业保险费（失业保险0.5%）。
   • 养老保险和医疗保险的缴费金额暂时不变，但深户需额外缴纳1%的地方补充养老保险（单位承担）。

2. ​失业金标准上调：

   • 新最低工资标准实施后，失业保险金发放标准从2124元/月提高至2268元/月。

其他影响

1. ​落户政策：

   • 社保连续缴纳年限仍是深圳落户政策的关键因素。最低工资标准的调整可能会影响积分入户和租房落户的申请。

2. ​合同和维权：

   • 员工需注意劳动合同中关于工资和社保缴纳的条款，确保基本工资不低于最低工资标准，并及时维权。

通过以上分析可以看出，深圳五险一金最低标准的调整对企业和个人都产生了一定的影响，企业和个人需要根据新的标准调整自己的财务规划和社会保障安排。

深圳五险一金最低标准缴纳比例是多少

根据2025年最新的政策规定，深圳五险一金的最低标准缴纳比例如下：

1. ​养老保险

   • 单位缴纳比例：14%
   • 个人缴纳比例：8%
   • 缴费基数下限：4492元（2025年标准）

2. ​医疗保险

   • 一档医保
     • 单位缴纳比例：5%
     • 个人缴纳比例：2%
     • 缴费基数下限：6733元
   • 二档医保
     • 单位缴纳比例：1.5%
     • 个人缴纳比例：0.5%
     • 缴费基数下限：6733元

3. ​失业保险

   • 单位缴纳比例：0.8%
   • 个人缴纳比例：0.2%
   • 缴费基数下限：2360元（2025年3月起调整为2520元）

4. ​工伤保险

   • 单位缴纳比例：根据行业类别分八档基准费率，范围为0.2% - 1.4%
   • 个人无需缴纳

5. ​生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%
   • 个人无需缴纳

6. ​住房公积金

   • 单位缴纳比例：5% - 12%
   • 个人缴纳比例：5% - 12%
   • 缴费基数下限：2360元（2025年3月起调整为2520元）