根据相关法律法规和搜索结果，关于生育津贴的申领时间有明确的规定，若已过规定期限则无法申领。具体说明如下：

一、生育津贴申领时间限制

1. 法定申领窗口

   生育津贴需在分娩后 60天至180天 内向社保机构申请办理。

   若超过180天未申请，生育津贴将无法领取。

2. 特殊情况说明

   • 江苏等地区特殊政策 ：自2024年7月1日起，江苏将辅助生殖等13项医疗服务纳入医保支付范围，且女职工生育津贴无需额外申请，产假结束后自动到账。

   • 单位代缴与发放流程 ：单位需在每月1-20日间完成申报，材料审核通过后资金将转入指定银行账户。

二、可能原因分析

若产后200天仍未领取生育津贴，可能原因包括：

1. 超过申领期限 ：最晚需在分娩后180天内申请。

2. 单位未申报 ：单位未在规定时间内提交材料或未完成参保登记。

3. 地区政策差异 ：部分地区（如江苏）已实现自动发放，需确认所在地区是否适用。

三、解决方案建议

1. 核实申领时间 ：对照分娩日期确认是否在180天窗口期内。

2. 联系单位沟通 ：向单位人事或社保部门咨询申领进度及材料要求。

3. 咨询当地社保机构 ：通过官网、电话或线下渠道核实政策细则，部分地区（如北京）需在每月1-20日申报。

四、法律依据与注意事项

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条、第五十四条规定，生育津贴由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳，且需在产假期间申领。

• 差额补足 ：若生育津贴低于本人工资，用人单位需补足差额。

建议尽快通过上述渠道核实情况，避免因时间延误影响权益。