新疆2025年延退政策主要包括以下几个方面:
弹性退休制度
- 实施时间:自2025年1月1日起实施。
- 适用范围:适用于所有职工。
- 弹性提前退休:职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间距法定退休年龄最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
- 弹性延迟退休:职工达到法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。
法定退休年龄调整
- 男职工:从原60周岁逐步延迟到63周岁。
- 女职工:
- 普通管理岗或技术岗:从原50周岁逐步延迟到55周岁。
- 管理岗女职工:从原55周岁逐步延迟到58周岁。
最低缴费年限调整
- 从2030年1月1日起,职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年,每年提高六个月。
这些政策的实施旨在应对人口老龄化,充分开发利用人力资源,同时保障职工的合法权益。