存在多种情况
2025年养老保险的最新政策中，缴费基数和比例有所调整，具体如下：
- 企业职工 ：
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缴费基数通常为本人上年度月平均工资。
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缴费比例为：单位承担16%，个人承担8%。
- 灵活就业人员 ：
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缴费基数可在当地社平工资的60%-300%之间自主选择。
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缴费比例为20%，全部由个人承担。
- 城乡居民 ：
- 缴费档次分为多个等级（如每年200元、500元、1000元等），参保人可根据经济能力选择适合的档次。
- 缴费方式 ：
- 企业职工：由单位代扣代缴，个人无需单独操作。
- 缴费年限 ：
- 累计缴费满15年，达到法定退休年龄后即可按月领取养老金。缴费年限越长，缴费金额越高，退休后领取的养老金也越多。
- 养老金基数重算 ：
- 2025年会对2023年及之前退休的职工重新核算养老金基数。如果退休时的养老金基数较低，按照新标准调整后可能大幅提高。
- 特殊人群补贴力度加大 ：
- 对工伤退休人员和高龄老人，补贴金额全面上调。例如，一级伤残补贴从800元涨到1200元；70岁以上老人每月额外补贴200元，80岁以上每月增加300元。
- 动态调整机制上线 ：
- 养老金将随社会平均工资增长而同步调整，确保购买力不被物价拉低。2025年预计社会平均工资增长4%，每月养老金3000元的人，将多领120元。
这些调整旨在保障职工的合法权益，促进企业之间的公平竞争，并确保养老金的购买力。建议职工和灵活就业人员根据自身经济情况选择合适的缴费基数和档次，以保障退休后的生活质量。
