工伤康复期住院家人陪护可能有补助，具体由单位负责或工伤保险基金支付，需满足一定条件。

关于工伤康复期住院家人是否有陪护费的问题，可以从以下几个方面进行详细解答：

1. 单位责任：

   • 工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
   • 单位可以派人护理，也可以支付护理费请人护理。

2. 工伤保险基金支付：

   • 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
   • 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

3. 陪护费的具体计算：

   • 若家属进行护理，有固定收入的，按照家属因护理而减少的收入来计算；无固定收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 若请护工护理，则按照实际支出的护工费用来确定。

4. 证据与维权：

   • 家属要获取陪护费，需先完成工伤认定，并保留护理相关证据。
   • 若单位拒付陪护费，家属可通过劳动仲裁等途径维权。

总而言之，工伤康复期住院家人陪护费的具体支付方式和标准需根据工伤职工的伤残等级、生活自理程度以及所在单位是否安排护理等因素来确定。

工伤康复期陪护费支付标准

工伤陪护费与住宿费相关标准