根据最新的政策，广东省的产假规定为178天，具体细则如下：
1. 总产假天数及构成
广东省女职工的产假总天数为178天，具体由以下几部分组成：
- 国家规定的基础产假：98天。
- 地方奖励假：80天。
- 陪产假：男方可享受15天陪产假。
2. 适用范围
- 女职工：符合法律法规规定生育子女的女性职工。
- 男方陪产假：适用于生育子女的夫妻。
3. 假期细节
（1）基础产假
- 女职工生育可享受98天产假，其中产前可休假15天。
- 难产：增加产假15天。
- 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（2）地方奖励假
- 根据广东省《人口与计划生育条例》第三十条，女方在基础产假外，还可享受80天奖励假。
（3）陪产假
- 男方在女方生育后可享受15天陪产假。
4. 工资及福利待遇
- 在规定的产假及陪产假期间，工资照发，不影响福利待遇和全勤评奖。
5. 其他特殊情况
- 流产假期：
- 怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
- 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
6. 法律依据
- 《女职工劳动保护特别规定》第七条。
- 《广东省人口与计划生育条例》第三十条。
7. 政策背景
广东省产假政策的调整旨在更好地保障女性职工的合法权益，同时鼓励合法生育，减轻家庭育儿压力。
参考来源
- (https://www.66law.cn/laws/626859.aspx)
- (http://www.64365.com/tuwen/dyboz/)
- (https://www.64365.com/tuwen/aaaldyd/)
如果您需要进一步了解或查询具体政策，请参考上述来源。
