根据目前的最新信息，以下是关于养老金补发新规定的详细解读：

一、养老金补发政策的主要内容

1. 养老金调整范围

   • 2024年12月31日之前退休：这些退休人员可以享受2025年度的养老金调整，包括城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的待遇提升。
   • 2025年1月1日之后退休：虽然无法直接参与2025年的养老金调整，但可以通过“差额重算补发”的方式获得一定补偿。

2. 差额重算补发

   • 差额重算补发是指由于养老金计算基数的变化而导致的补发。例如，2024年退休人员的养老金基数可能基于2023年的标准计算，而2025年基数调整后，这部分差额将通过补发形式发放。
   • 部分地区已经完成差额重算补发的发放，例如针对1964年出生的男性退休人员。

3. 中人过渡性养老金补发

   • 针对机关事业单位退休的“中人”，由于养老金计算采用新老办法结合的方式，存在一定的差额，这部分差额将通过过渡性养老金补发。
   • 2024年9月之前退休的中人尚未领取过渡性养老金的，各地正在加速制定补发计划。

二、具体条件与适用人群

1. 退休时间

   • 2024年12月31日之前退休的人员，可以享受2025年度的养老金调整。
   • 2025年1月1日之后退休的人员，可通过差额重算补发获得补偿。

2. 特殊人群

   • 1964年出生的男性：2024年退休且年满60周岁，可享受养老金差额重算补发。
   • 1969年出生的女性干部：2024年退休且年满55周岁，同样符合差额重算补发的条件。
   • 1974年出生的女性工人：2024年退休且年满50周岁，可享受养老金差额重算补发。

3. 中人身份

   • 机关事业单位退休的“中人”，2024年9月之前退休但尚未领取过渡性养老金的，可等待补发。

三、补发金额与发放时间

1. 补发金额

   • 补发金额因地区政策、个人养老金基数和工龄等因素而异。例如，有预测显示，如果养老金为3000元，可能补发600元，具体金额需根据补发月数计算。

2. 发放时间

   • 差额重算补发：部分地区已发放到位，如1964年出生男性的补发。
   • 过渡性养老金补发：预计各地将在2025年加紧制定并发放。

四、注意事项

1. 政策执行差异

   • 各地养老金补发政策可能有所不同，需关注当地人社部门的具体通知。

2. 补发条件

   • 退休时间、参保类型（城乡居民或城镇职工）以及是否属于“中人”身份，都会影响补发资格。

3. 咨询渠道

   • 如需进一步了解补发政策或计算个人补发金额，建议咨询当地社保机构或登录相关官方网站查询。

希望以上信息对您有所帮助！如果还有其他疑问，欢迎随时提问。