关于事业单位退休中人2024年是否补发养老金的问题，需根据退休时间、地区政策及养老金计算规则综合判断，具体分为以下情况：

一、2024年退休中人的补发政策

1. 2024年9月前退休

   若退休时间在2024年9月前，属于过渡期内的退休中人，且新办法计算出的养老金高于老办法，则可获100%补发比例（即差额部分全额补发）。

2. 2024年10月后退休

   若退休时间在2024年10月后，养老金将完全按新办法计算，不再享受过渡期补发。但部分地区的清算工作可能滞后，需关注当地通知。

二、2025年养老金调整补发

1. 2024年底前退休

   2025年1-8月将集中补发2024年度养老金调整差额，计算公式为： $$补发金额 = 新计算金额 - 原发放金额$$

   覆盖范围包括城镇职工和城乡居民养老金。

2. 事业单位“中人”

   若为2024年9月前退休的事业单位“中人”，将享受100%补发比例；若为2023年退休，则按90%比例补发，部分人员可能获得3-5年差额补发。

三、注意事项

• 地区差异 ：养老金补发政策存在地区差异，部分地区的清算进度较慢，可能影响补发时间。

• 职业年金 ：2025年退休的中人将不再享受过渡性养老金，但可领取职业年金（待遇水平较高）。

• 自查条件 ：可通过退休时间判断是否在过渡期内，并关注当地社保部门发布的通知。

建议退休人员及时咨询当地社保部门，确认具体补发方案及时间。