顺产生育津贴的领取金额因地区而异，以下是部分地区的计算方式和金额示例：
- 珠海：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷30× 产假天数。女职工顺产的，计 98 天产假。假设用人单位上年度职工月平均工资为 8000 元，那么顺产女职工的生育津贴为 8000÷30×98≈26133.33 元。
- 遂宁：2025 年，当地女职工顺产可享受 158 天生育津贴，企事业单位女职工生育津贴计算方法为：用人单位上年度职工平均缴费工资 ÷365× 按规定享受的津贴天数。若用人单位上年度职工平均缴费工资为 4200 元，那么生育津贴约为 4200÷365×158≈18106.85 元。
- 合肥：正常分娩申领津贴天数为顺产 98 天，符合《安徽省人口与计划生育条例》奖励政策规定的，增加 60 天，共 158 天。生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为标准计发。若用人单位上年度职工月平均工资为 5000 元，生育津贴则为 5000÷30×158≈26333.33 元。
- 南京：生育津贴计发基数为职工生育时所在用人单位上年度申报的月平均生育保险缴费基数除以 30，按照顺产 158 天计算。假设用人单位上年度申报的月平均生育保险缴费基数为 6000 元，生育津贴为 6000÷30×158 = 31600 元。
