不交社保能否交职工医保需分情况讨论，具体规则如下：

一、灵活就业人员可单独缴纳职工医保

1. ‌适用人群‌：无雇工的个体工商户、非全日制从业人员、自由职业者、新业态从业者等灵活就业人员‌。
2. ‌法律依据‌：依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，此类人员可不缴纳其他社保，直接以个人身份参加职工医保并承担全部费用‌。
3. ‌参保条件‌：需符合属地政策要求，一般需提供身份证明、户籍/居住证等材料，年龄通常限制为男性未满60周岁、女性未满55周岁‌。

二、有工作单位的人员不可单独缴纳职工医保

1. ‌强制捆绑缴纳‌：用人单位必须依法为员工缴纳完整社保（含五险），不得单独选择医保‌。
2. ‌企业责任‌：职工医保费用由单位和个人共同缴纳，个人无法脱离单位单独参保‌。

三、注意事项

1. ‌缴费标准‌：灵活就业人员医保费用通常按当地社平工资比例计算，费用高于单位职工且需自行承担全部金额‌。
2. ‌待遇差异‌：个人参保需累计缴费满25-30年（各地政策不同）且达到退休年龄后，方可终身享受医保报销待遇‌。
3. ‌政策时效性‌：部分地区允许灵活就业人员单独参保政策自2022年起实施，办理前需向当地社保部门核实最新细则‌。

‌结论‌：灵活就业人员可单独缴纳职工医保，有固定工作单位的职工则必须通过单位缴纳完整社保‌。