根据您描述的情况，已退休但医保仍显示在职，可能由以下原因导致，需根据具体情况处理：

一、单位未办理退休手续

1. 退工或停保手续未完成

   单位可能忘记办理退工或社保停保手续，导致系统仍显示在职状态。建议联系原单位人力资源部门，提供退休证、身份证等材料办理相关手续。

2. 档案信息未更新

   退休后若单位未同步更新人事档案，可能导致系统显示错误。需携带身份证、退休证到社保部门咨询并更新信息。

二、医保系统信息延迟

1. 退休与医保系统不同步

   退休后补缴医保可能出现系统延迟，需等待1-2年系统自动更新。若超过1年仍未更新，建议主动联系当地医保部门咨询。

2. 职业参保状态异常

   若医保显示为“职业参保”，可能是系统错误或单位未办理医保减退手续。需通过社保部门核实身份后，申请办理医保状态变更。

三、其他特殊情况

1. 累计缴费年限不足

   若未达到法定退休年龄或累计缴费年限不足15年，需继续缴费至满足条件。但根据最新政策，男性满60岁、女性满55岁且缴费满15年即可退休，建议咨询当地社保政策。

2. 灵活就业人员身份

   若已离职且单位未办理社保转移，需以灵活就业人员身份重新参保。需提供身份证、退休证等材料办理参保登记。

建议处理步骤

1. 联系原单位

   拨打单位HR电话或前往单位办理工资/社保相关手续，要求办理退休或社保减员。

2. 主动咨询社保部门

   携带身份证、退休证到当地医保经办机构（如社保局、人才交流中心）申请办理在职转退休手续。

3. 保留证据维权

   若单位拒绝配合，保存沟通记录作为证据，通过人社局投诉或法律途径维权。

注意事项

• 退休年龄差异 ：若档案年龄与身份证年龄不符，需以档案年龄为准办理退休。

• 缴费年限计算 ：退休后补缴医保可能按实际缴费年限计算待遇，但需符合当地政策规定。

建议优先通过社保部门渠道核实情况，避免因信息误差影响退休待遇。若涉及法律问题，可咨询专业律师维护权益。