根据2025年河南省最新产假政策规定，结合国家法律及地方细则，产假安排如下：

一、基础产假天数

1. 法定产假 ：98天（含产前15天）

2. 难产/多胞胎附加产假 ：

   • 难产（含剖宫产）：增加15天产假

   • 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天产假

二、特殊情形补充

1. 流产产假 ：

   • 未满4个月流产：15天产假

   • 满4个月流产：42天产假

2. 生育奖励假 ：30天（自2025年3月1日起实施）

三、总产假天数

• 常规生育 ：98天（国家） + 90天（河南奖励） = 188天

• 难产/多胞胎 ：在188天基础上增加15天（难产）或15×N天（多胞胎，N为婴儿数）

四、其他相关假期

1. 婚假 ：

   • 基础3天 + 额外15天（参加婚前检查再增加7天）= 18天 （部分单位可能延长至30天）

2. 育儿假 ：每年10天，子女3周岁前，夫妻双方各享，视为出勤

五、注意事项

• 以上假期均视为正常出勤，工资福利待遇不变

• 若配偶需护理，可协商分次休陪产假

• 独生子女家庭年满60周岁父母住院时，可享20天护理假

以上政策综合了国家法律与河南省地方性规定，确保女职工生育权益得到充分保障。