关于退休时未缴职工医保的处理方式，根据政策规定和实际情况，可参考以下解决方案：

一、补缴职工医保

1. 一次性补缴

   若退休时缴费年限未达国家规定（男满30年、女满25年且累计缴费不低于15年），可办理退休手续时一次性补缴差额年限的医保费。补缴基数按退休时当地上年度职工平均工资的7%缴纳，费用全部计入统筹基金，不划入个人账户。

2. 退休后逐年补缴

   部分地区允许退休后按月缴纳医保费直至缴满年限，但需注意：

   • 补缴期间不享受医保待遇；

   • 补缴费用由单位和个人共同承担。

二、其他处理方式

1. 转为城乡居民医保

   若无法补缴职工医保，可申请转为城乡居民基本医疗保险，但待遇较低，门诊报销比例和封顶线均低于职工医保。

2. 退保后参保

   可选择退保职工医保，但需承担退保损失。退保后可参加城乡居民医保或商业医疗保险。

三、注意事项

• 补缴时效 ：需在退休前办理补缴手续，逾期可能影响待遇享受。

• 材料要求 ：办理补缴需提供退休审批表、职工档案、工资发放明细等材料。

• 地区差异 ：具体补缴标准（如按职工平均工资的7%）可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

建议优先选择一次性补缴职工医保，以保留较高的医疗保障待遇。若经济条件允许，可结合自身健康状况和缴费能力制定最优方案。