兰州市职工生育津贴的发放标准及计算方式如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算基数

   以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度工资总额}}{\text{职工人数}} \div 12$$

   例如：某单位上年度工资总额1440万元，职工120人，则月平均工资为10000元。

2. 计发天数

   • 正常生育 ：顺产98天，难产（含剖宫产）增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

   • 总天数 ：2025年调整后，女职工生育津贴按180天发放（含甘肃省新增60天延长产假）。

3. 计算公式
   $$\text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{实际产假天数}$$

   例如：月平均工资8000元，顺产98天，则津贴为： $$8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33 \text{元}$$。

二、其他注意事项

1. 津贴与工资关系

   生育津贴低于女职工产假前工资标准的，用人单位需补足差额，采用“就高原则”。

2. 特殊群体保障

   • 多胞胎家庭 ：二孩家庭可能获一次性补贴1300元，三孩家庭2600元（具体以政策为准）。

   • 特殊困难家庭 ：因重大疾病、意外等导致经济困难的家庭，可获得更高额度的补贴。

3. 申领条件

   需符合《甘肃省人口与计划生育条例》规定，且用人单位已依法缴纳生育保险费。

以上信息综合了2025年最新政策及过往规定，实际操作中需以单位核算结果为准。