根据搜索材料和我的知识，个人养老金和社保养老金并不冲突。以下是详细的解释：

1. 1.资金来源和管理：社保养老金：由个人和单位共同缴纳，缴费比例根据不同地区和政策有所不同。社保养老金的一部分资金进入统筹账户，用于支付当期退休人员的养老金。个人养老金：完全由个人自愿缴纳，每年缴纳的上限为12000元。个人养老金账户中的资金可以用于购买指定的金融产品，如商业养老保险、养老储蓄、养老理财和养老目标基金等
2. 2.领取方式：社保养老金：通常要求累计缴费满15年，且达到法定退休年龄后才能领取，领取方式为按月发放个人养老金：年满60岁或达到退休年龄即可领取，领取方式可以选择一次性领取或分期领取
3. 3.税收优惠：个人养老金：享受税收优惠政策，符合条件的参加人可以在年底进行个税抵扣社保养老金：也有一定的税收优惠政策，但具体政策与个人养老金不同
4. 4.补充作用：个人养老金：是对社保养老金的补充，旨在为个人提供额外的养老保障。两者可以同时缴纳，退休后可以享受双重保障
5. 5.账户独立性：个人养老金账户：资金完全由个人承担，账户中的资金属于个人所有，不涉及统筹账户，因此没有迁移的麻烦。

个人养老金和社保养老金并不冲突，而是互补的关系。缴纳社保养老金是义务，而个人养老金是自愿的，可以根据个人经济状况和养老需求选择是否参加。两者同时缴纳可以提高退休后的生活质量。