单位交的养老保险部分归入了基本养老保险统筹基金，用于支付所有参保人的基础养老金等费用。以下是具体介绍：

1. 保障退休后基本生活：当职工达到法定退休年龄，且累计缴费满一定年限（如15年）时，可以按月领取基本养老金。其中的基础养老金就是从统筹基金中支付的，这部分资金为退休人员提供了基本的生活保障，确保他们在退休后能够维持基本的生活水平。

2. 实现养老保障的共济性：养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，其目的之一是分散风险、体现共济。单位缴纳的部分进入统筹基金，使得养老保障能够在全社会范围内进行统筹和调剂，均衡不同地区、不同行业、不同企业之间的养老负担，让那些缴费较少或经营困难的企业职工也能享受到相应的养老待遇，体现了社会保险的公平性和互助性。

3. 应对人口老龄化挑战：随着人口老龄化程度的不断加深，养老负担越来越重。通过将单位缴纳的养老保险部分纳入统筹基金，可以积累更多的资金，以应对未来庞大的老年人口对养老金的需求，确保养老保险制度的可持续性，保障全社会老年人的基本权益。

单位缴纳的养老保险部分对于整个养老保险制度的稳定运行和社会养老保障体系的完善具有重要意义，它为广大职工的退休生活提供了坚实的经济基础，促进了社会的公平与和谐发展。