养老金每年提高6个月这一说法实际上是指职工按月领取基本养老金的最低缴费年限逐步增加的过程。根据国务院发布的《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由原来的15年逐步提高至20年，而这个过程是通过每年增加6个月的方式来实现的。
这意味着，对于那些计划在2030年后退休的人来说，他们需要满足更高的缴费年限要求才能达到领取全额养老金的标准。例如，在2030年，最低缴费年限将会是15.5年（即15年加上半年），然后逐年递增，直到2039年达到20年的目标。这样的调整方式旨在给尚未达到退休年龄的人群足够的时间来适应新的规定，并提前做好相应的参保安排。
为了减轻对即将退休人员的影响，政府设定了一个5年的缓冲期。也就是说，在2025年至2029年间退休的职工，仍然适用原有的15年最低缴费年限标准。而对于那些距离法定退休年龄较远的年轻员工，则有更多时间去适应新规则并规划自己的职业生涯和养老保险缴纳策略。
这种渐进式的调整有助于缓解因人口老龄化加剧导致的社会保险基金压力，同时也有助于确保养老保险制度的长期可持续性。它反映了国家试图平衡个人利益与社会保障体系健康发展的努力，同时也鼓励了长期稳定就业和个人养老储蓄的重要性。养老金每年提高6个月的概念是为了更好地应对未来挑战，保障老年人的生活质量，并促进社会经济的和谐发展。
