个人养老金缴费比例的计算方法主要依据个人的缴费基数和当地的规定。以下是一般的计算步骤：

1. 确定缴费基数：

   • 对于企业职工，缴费基数通常是本人上一年度月平均工资。如果工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
   • 对于个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者），缴费基数可以在省社平工资以上至300%的范围内自主确定。

2. 应用缴费比例：

   • 企业职工的个人养老金缴费比例通常为本人缴费工资的8%。这一比例可能因地区或政策调整而有所变化，但目前大多数地区采用这一标准。
   • 个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）的缴费比例则可能不同，有的地区可能规定为18%或其他比例。具体比例需参照当地社保部门的规定。

3. 计算缴费金额：

   • 将缴费基数乘以缴费比例，即可得到每月应缴纳的个人养老金金额。例如，若某企业职工的月工资为5000元，按照8%的缴费比例计算，则其每月应缴纳的个人养老金为5000元 × 8% = 400元。

需要注意的是，个人养老金的计算还受到其他因素的影响，如缴费年限、退休年龄等。各地的具体规定可能有所不同，因此在实际操作中应以当地社保部门的具体规定为准。

最后，需要强调的是，养老保险是一项长期制度，建议参保人员在工作变动时及时咨询当地社保部门以获取最新政策信息并确保个人权益不受影响。