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贵阳孕期辞职后是否能领取生育津贴,主要取决于辞职的时间点以及是否满足相关条件 。
- 辞职时间在生育津贴审核通过前 :
如果在生育津贴审核通过之前辞职,且累计参加生育保险的时间达到12个月,且在生育当月处于参保状态,符合国家计划生育政策并持有计划生育服务证或准生证,那么仍然可以领取生育津贴。
- 辞职时间在生育津贴审核通过后 :
如果在生育津贴审核通过后辞职,那么将无法领取生育津贴,因为生育津贴的审核和发放需要社保处于一直在缴的状态。
- 生育保险的连续性 :
生育保险必须连续缴纳一定期限(通常为12个月)才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。
建议 :
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如果计划在孕期辞职,建议先了解并确认当地的生育保险政策和规定,确保在生育津贴审核通过前不要辞职,以保证能够顺利领取生育津贴。
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如果已经辞职且生育津贴尚未审核通过,可以咨询当地社保部门或相关机构,了解是否有可能在满足一定条件下继续领取生育津贴。