根据搜索材料，以下是关于2024年杭州生育津贴的详细信息：

1. 生育津贴计发标准

生育津贴的计发公式为：
$\text{应计发津贴} = \frac{\text{生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{应计发天数}$应计发津贴=30生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资​×应计发天数

• 用人单位上年度职工月平均工资：由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定
• 应计发天数：根据《浙江省人口与计划生育条例》规定的产假天数进行计发

2. 产假天数规定

• 一孩顺产（7个月以上引产）：158天
• 二孩、三孩顺产（7个月以上引产）：188天
• 难产（助娩产、剖腹产）：增加15天
• 生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天

3. 申请条件

• 符合生育政策：生育时在杭州市职工医保待遇期内。
• 连续参保：生育前后连续参加杭州市职工医保（含生育保险）满6个月，或生育时至生育津贴申领期间有连续参加杭州市职工医保（含生育保险）满6个月

4. 申请流程

• 线上申请：通过浙江政务服务网或“浙里办”APP进行申报。具体路径为：“浙里办”APP → 搜索“浙里医保” → “我要报销” → “生育津贴支付”。
• 线下申请：前往所属辖区医疗保险经办窗口办理。

5. 生育津贴“省心办”

2024年，杭州医保部门推出了生育津贴“省心办”服务，旨在简化流程，让宝妈们更省心。具体流程如下：

1. 1.扫描“生育津贴孩次登记”二维码，按要求填写相关信息并上传生育登记服务单。
2. 2.医院端医保结算：产妇在省内定点医疗机构住院生产并通过医院端进行医保结算时，医院会同步上传生育信息
3. 3.自动审核拨付：医保经办机构审核通过后，将生育津贴拨付至用人单位（灵活就业参保人员直接拨付给产妇本人），并以短信形式告知参保人

6. 生育津贴金额计算

生育津贴的金额计算公式为：
$\text{生育津贴} = \frac{\text{计发基数}}{30} \times \text{产假天数}$生育津贴=30计发基数​×产假天数

• 计发基数：生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资
• 产假天数：根据上述产假天数规定进行计算。

7. 其他注意事项

• 灵活就业人员：灵活就业人员的生育津贴按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数计算
• 异地生育：在非参保地进行产前检查与分娩的，须在杭办理异地就医登记手续，生育回杭后，前往医保中心进行费用报销

8. 最新政策

• 免审即享：一些新手宝妈反映，生育津贴可以通过“省心办”系统自动审核，无需手动申请
• 政策更新：2024年杭州生育津贴政策有所更新，例如，未婚女性和灵活就业女性也可以申请生育津贴

希望这些信息对你有所帮助！如果你有更多具体问题，建议直接联系杭州市医保局或访问相关官方网站获取最新和详细的信息。