社保报销部分的承担方因情况而异，主要包括以下几种：

1. 基本医疗保险

   • 用人单位：在职工参加职工基本医疗保险的情况下，用人单位需要按照国家规定缴纳一定比例的社会保险费，这部分费用进入医保基金，用于支付参保职工符合报销条件的医疗费用。例如，某企业为其员工缴纳了职工医保，当员工生病就医产生符合规定的费用时，医保基金就会按照规定比例给予报销，其中用人单位缴纳的部分构成了医保基金的重要来源。
   • 个人：职工个人也需要缴纳一定的医疗保险费用，这部分费用同样进入医保基金。个人缴费的多少通常会根据其工资收入的一定比例来确定，一般在 2%左右。
   • 政府财政补贴：政府会对医保基金给予一定的财政补贴，以保障医保制度的可持续发展和基金的平衡。特别是对于一些特殊人群，如低保户、重度残疾人等，政府会加大补贴力度，帮助他们参加医保并获得相应的医疗保障。

2. 工伤保险

   • 用人单位：职工发生工伤事故或患职业病后，相关的医疗费用、康复费用、伤残津贴等主要由用人单位承担。但如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，那么一部分费用将由工伤保险基金支付。例如，某建筑工人在工地上受伤，其治疗工伤的费用先由工伤保险基金按照规定支付，不足部分再由用人单位承担。
   • 社会保险经办机构：负责管理和运营工伤保险基金，对符合报销条件的工伤费用进行审核和支付。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么所有的工伤费用将由用人单位自行承担。

3. 生育保险

   • 用人单位：女职工生育期间的费用，如检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，如果用人单位为职工缴纳了生育保险费，那么这些费用将由生育保险基金按照规定支付。用人单位缴纳生育保险费的多少，一般根据其职工工资总额的一定比例确定。
   • 社会保险经办机构：负责管理生育保险基金，对女职工生育期间的费用进行审核和支付。

社保报销部分的承担方在不同险种中有所不同。基本医疗保险由用人单位、个人及政府财政补贴共同承担；工伤保险主要由用人单位承担，但依法缴纳工伤保险费后部分费用由工伤保险基金支付；生育保险则由用人单位缴纳保险费，费用由生育保险基金按规定支付。