最低缴费基数通常并不直接以“档”来区分，而是根据上一年度当地的社会平均工资来确定一个具体的数值。这个数值作为社保缴费的下限标准，企业单位为职工缴纳社会保险时不得低于这个标准。具体到个人或企业的实际缴费金额，则会依据所选择的缴费档次有所不同。

在中国，社保缴费基数一般会设定上下限，并且在某些地区可能会有推荐的几个档次供参保人选择。例如，城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为社会平均工资的60%、100%以及300%，这是为了限制养老金差距过大的情况，即最高只能按照社会平均工资的三倍进行缴纳。

对于灵活就业人员而言，缴费基数的选择可能更加多样化。例如，在2021年7月，灵活就业参保人员参加企业职工基本养老保险的缴费工资基数被分为十二档，从3800元至20586元不等。而在大庆市，2024年的社保缴费基数则基本上分为六个不同的档次，分别是60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八个缴费档次。

娄底市的灵活就业人员可以根据自身的经济能力在基准值的60%～300%之间选择缴费基数，这意味着他们可以选择适合自己的缴费档次[[12]。

需要注意的是，不同地区的具体规定可能有所差异，因此最低缴费基数的具体档次也会因地区而异。例如，北京的最低社保缴费基数为5080/3387元，上海的为4279元，天津的为3364元，山西的为3077元，新疆的为3019元。这些数字代表了各地规定的最低缴费标准，而非具体的缴费档次。

虽然最低缴费基数本身不是一个具体的“档”，但参保人在实际操作中可以根据当地的政策和个人情况选择不同的缴费比例或档次。这些档次通常基于社会平均工资的一定百分比设定，如60%、100%和300%，但也有可能存在更多细分的档次供选择。如果您想要了解特定地区的详细信息，建议查阅最新的官方公告或使用当地提供的社保计算器工具进行查询。