惠州的社保分为多个档次，其中一档和二档在缴费比例、养老金待遇和医疗保险待遇等方面存在显著差异。以下是详细的比较和分析。

缴费比例

养老保险

• ​一档（60%）​：单位和个人分别缴纳12%​和8%​的养老保险费。
• ​二档（80%）​：单位和个人分别缴纳12%​和8%​的养老保险费。

医疗保险

• ​一档（60%）​：单位和个人分别缴纳4.1%​和2%​的医疗保险费。
• ​二档（80%）​：单位和个人分别缴纳4.1%​和2%​的医疗保险费。

失业保险

• ​一档（60%）​：单位和个人分别缴纳2%​和1%​的失业保险费。
• ​二档（80%）​：单位和个人分别缴纳2%​和1%​的失业保险费。

生育保险和工伤保险

• ​生育保险：单位缴纳0.6%​，个人不缴。
• ​工伤保险：单位缴纳2%​，个人不缴。

养老金待遇

基础养老金

• ​一档：基础养老金为退休时上一年当地职工月平均工资的20%​。
• ​二档：基础养老金同样为退休时上一年当地职工月平均工资的20%​。

个人账户养老金

• ​一档：个人账户养老金为个人账户累计缴费额除以120。
• ​二档：个人账户养老金同样为个人账户累计缴费额除以120。

过渡性养老金和其他津贴

• ​一档：包括劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
• ​二档：同样包括劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

医疗保险待遇

普通门诊报销

• ​一档：职工医保支付比例为一级医院85%​、二级医院65%​、三级医院60%​。
• ​二档：职工医保支付比例同样为一级医院85%​、二级医院65%​、三级医院60%​。

住院报销

• ​一档：职工医保统筹基金年度最高支付限额为60万元，居民医保基金年度最高支付限额为50万元。
• ​二档：职工医保统筹基金年度最高支付限额同样为60万元，居民医保基金年度最高支付限额同样为50万元。

惠州的一档和二档社保在缴费比例、养老金待遇和医疗保险待遇等方面没有显著差异。一档和二档的主要区别在于缴费基数的选择，个人可以根据自身经济情况选择适合的档次。尽管缴费基数不同，但最终享受的社保待遇基本相同。