根据我国社保政策，灵活就业人员是否需要缴纳医保需根据参保选择决定，具体说明如下：

一、灵活就业社保的组成

灵活就业人员参加的社保通常指 职工养老保险和医疗保险 ，由个人自愿选择是否参保。当前我国社保体系分为五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），但灵活就业人员无法参保生育保险和失业保险。

二、是否需要单独缴纳医保

1. 已包含医疗保险

   灵活就业人员缴纳的社保中已包含职工医疗保险，无需再单独缴纳。这种社保类型属于社会医疗保险的范畴，由政府主导、个人缴费。

2. 特殊情况说明

   • 若选择仅缴纳养老保险（部分地区允许），则无需缴纳医疗保险。但此举会降低医疗保障水平，不推荐。

三、其他注意事项

• 居民医保的补充性

  若经济条件有限，可选择参加居民医保（需按地方政策确认是否强制参保）。居民医保的报销比例低于职工医保，但缴费门槛较低。

• 缴费比例与待遇差异

  职工医保的养老金计算和门诊报销比例均高于居民医保。例如，职工医保门诊报销比例可达50%-70%，而居民医保通常为30%-50%。

• 建议方案

  经济能力允许的情况下，建议同时缴纳职工养老保险和医疗保险，以获得更全面的保障。若预算紧张，可优先保障医保，再考虑养老保险。

综上，灵活就业人员无需单独缴纳医保，但需根据自身经济状况选择参保组合。