退休职工慰问品发放标准因地区、单位类型及慰问场景不同而有所差异，具体规定可参考以下综合信息：

一、法定节日慰问

1. 春节慰问金

   • 退休职工春节慰问金标准通常参照当地政府规定执行，一般不超过在职职工标准。

   • 部分地区规定春节慰问金为500元（含花圈）。

2. 其他节日慰问

   • 元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日，可按每人每节不超过300元标准发放食品或生活用品。

二、特殊场景慰问

1. 丧事慰问

   • 职工直系亲属（如父母、配偶、子女）去世时，单位可发放500元慰问金（含花圈）或300元以内花圈。

   • 退休职工本人丧事慰问标准不高于在职职工标准。

2. 生病住院慰问

   • 在职职工：300元/次；退休职工：200元/次。

3. 退休离岗慰问

   • 可组织座谈会欢送，发放不超过1000元慰问金。

4. 生育慰问

   • 职工生育后30日内，单位可发放不超过300元慰问金。

三、其他注意事项

• 慰问品标准限制 ：工会发放的慰问品或纪念品价值不得超过2000元，且需符合单位财务规定。

• 经费使用规范 ：慰问金应从单位专项经费中列支，严禁截留、挪用或用于非指定用途。

• 地区差异 ：具体标准需以当地最新政策为准，如市直离休干部标准参照省级规定执行。

建议退休职工根据自身情况关注单位通知，或咨询当地劳动部门、工会组织了解详细规定。