可以

老婆有社保老公可以领生育津贴 ，但具体领取条件和金额会有所不同，具体如下：

1. 夫妻双方都有社保 ：

• 如果夫妻双方都有社保，并且都缴纳了生育险，则只要男方在女方生产前连续正常缴纳了6个月社保，就可以申报男方护理假津贴。而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月，做过生育登记后，便可以享受免费产检、生产减免以及生育津贴。

2. 女方没有社保，男方有社保 ：

• 如果夫妻双方中女方没有缴纳社保，而男方有正常缴纳，那么只要男方在女方生产前连续正常缴纳6个月社保，就可以做男职工配偶生育登记，登记后同样可以享受免费产检和生产减免。

3. 生育津贴的领取 ：

• 生育津贴是法定的、专门提供给因生育而离开工作岗位的职业妇女的生活费用，不是单位发放的，而是由当地的社保局来发放。因此，即使男方有社保，也只能领取男方护理假津贴，而不能领取女方的生育津贴。

4. 其他注意事项 ：

• 生育津贴可以多次领取，只要满足国家规定的享受生育津贴的条件。

• 男性职工虽然能够享受生育保险待遇，但无法报销生育险，只能申请护理津贴。

如果老婆有社保，老公可以领取护理假津贴，但无法领取生育津贴。建议咨询当地社保局或相关机构，了解具体领取条件和流程。