关于内蒙古自治区工伤保险经办规程，综合相关公开信息整理如下：

一、总则

1. 适用范围

   适用于全区各级社会保险经办机构及工伤预防项目实施单位，涵盖参保登记、费率管理、待遇资格确认等全流程经办服务。

2. 管理原则

   遵循依法合规、便民利民、优质高效、公开透明、安全有序原则，推动线上线下一体化经办服务。

二、参保与缴费

1. 参保对象

   包括企业、事业单位、社会团体等组织的职工及雇工，以及有雇工的个体工商户。

2. 缴费标准

   采用以支定收、收支平衡原则，费率参考国家统一行业基准费率，并实行浮动管理。若单位职工月平均工资低于或高于自治区职工月平均工资的60%-300%，则分别按60%或300%计算缴费基数。

三、待遇管理

1. 工伤医疗（康复）待遇

   包括医疗费用、康复费用等，按《工伤保险条例》及自治区实施办法执行，与当地职工平均工资挂钩。

2. 伤残（亡）待遇

   伤残职工按伤残等级享受一次性伤残补助金、按月支付的伤残津贴等；工亡职工家属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。

3. 跨省异地就医待遇

   符合条件的工伤职工在异地协议机构就医时，可申请直接结算，需完成备案登记。

四、监督管理

1. 基金监督

   财政、审计、税务等部门依法对工伤保险基金收支、管理进行监督。

2. 违规处理

   对违反规定的单位和个人依法追责，确保基金安全。

五、其他

• 信息系统 ：建立统一跨省异地就医管理系统，与全国工伤保险系统对接。

• 信息公开 ：用人单位需定期公示参保及缴费情况。

以上内容综合了《工伤保险条例》《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》及自治区级统筹政策文件，具体执行以最新官方文件为准。