根据2025年最新政策，廉江市生育津贴的规则如下：

一、计发基数与计算方式

1. 计发基数

   • 以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度参保职工各月缴费工资之和}}{\text{参保职工人数之和}}$$

   • 若单位当年新参保，则以本年度参保职工月平均工资为基数。

2. 津贴标准

   • 顺产 ：98天生育津贴

   • 难产（剖宫产等） ：增加15天，共113天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天

   • 计划生育手术 ：放置宫内节育器2天，取出宫内节育器1天，输卵管结扎21天。

二、假期天数调整

• 终止妊娠产假 ：

  • 怀孕未满4个月：15-30天（医疗机构意见确定）

  • 怀孕4-7个月：42天

  • 怀孕满7个月：75天。

三、缴费与待遇享受

1. 缴费要求

   • 需连续足额缴纳职工医保满12个月（2021年10月1日政策调整）。

2. 待遇享受时间

   • 自缴费次月起开始享受生育津贴和医疗费用待遇，中断缴费则停止。

四、其他注意事项

• 灵活就业人员 ：仅享受医疗费用，不享受生育津贴。

• 失业人员、退休人员 ：符合条件可享受医疗费用，但不可领取津贴。

以上规则综合了广东省及廉江市最新政策，确保职工生育权益得到保障。