在珠海交满15年养老保险后，每月可以领取的退休金数额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等。以下是详细的计算方法和相关信息。

养老金的组成部分

基础养老金

基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
基础养老金部分主要反映了个人的缴费基数和当地平均工资的关系。缴费基数越高，基础养老金也越高；同时，当地平均工资水平也会影响基础养老金的数额。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休的计发月数为139个月。
个人账户养老金部分主要取决于个人缴费的积累情况。缴费年限越长，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也越多。

过渡性养老金

过渡性养老金主要针对1998年6月30日前参保的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 退休时职工基本养老金计发基数 × 本人1998年6月前的平均缴费指数 × (视同缴费年限 + 1998年6月前实际缴费年限) × 1.2%。
过渡性养老金是对早期参保人员的补偿，计算较为复杂，主要适用于1998年6月前参保的人员。

影响养老金数额的因素

缴费基数

缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都越高。珠海的缴费基数下限为社平工资的60%，上限为社平工资的300%。选择较高的缴费基数可以显著提高退休后的养老金水平，但也会增加当前的缴费压力。

缴费年限

缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的积累越多。根据“多缴多得”的原则，缴费年限越长，退休后的养老金越高。延长缴费年限是提高养老金水平的重要途径，尤其是对于接近退休年龄的人员。

当地社会平均工资

当地社会平均工资水平越高，基础养老金也越高。珠海的基础养老金计算中会使用全省上年度在岗职工月平均工资作为基数。社会平均工资是影响养老金水平的重要因素，经济发达地区的养老金水平通常较高。

计算方法

基础养老金计算步骤

1. 计算本人指数化月平均缴费工资：全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。2. 计算基础养老金：(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   基础养老金的计算涉及多个变量，包括全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数和缴费年限。理解这些变量有助于更好地规划养老金。

个人账户养老金计算步骤

1. 计算个人账户储存额：个人缴费金额 × 缴费年限。2. 计算个人账户养老金：个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户养老金的计算相对简单，主要取决于个人缴费金额和缴费年限。延长缴费年限可以提高个人账户养老金的数额。

示例计算

示例1：灵活就业人员缴费15年

假设灵活就业人员在珠海按60%的档次缴费15年，养老保险缴费基数为4767元/月，基础养老金为（假设2024年珠海市上年度在岗职工月平均工资为8613元）× 15 × 1% ≈ 1033元/月，个人账户养老金为4767元 × 8% × 12 × 15 ÷ 139 ≈ 494元/月，总养老金约为1527元/月。
这个示例展示了灵活就业人员缴费15年后的养老金计算方法，显示了缴费基数和缴费年限对养老金水平的显著影响。

示例2：企业员工缴费20年

假设企业员工缴费20年，基础养老金为（9028+9028）÷2×20×1% = 1805.6元/月，个人账户养老金为90000÷139=647.48元/月，总养老金约为2453.08元/月。
企业员工的养老金计算显示了缴费年限对养老金水平的显著影响，20年缴费比15年缴费每月多领约451.4元。

在珠海交满15年养老保险后，每月可以领取的退休金数额取决于多个因素，包括缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资等。基础养老金和个人账户养老金是主要的组成部分，计算方法涉及多个变量。通过合理规划缴费基数和缴费年限，可以有效提高退休后的养老金水平。