关于2024年社保调整的通知，可以从以下几个方面进行概述：

1. 社会保险缴费基数上下限调整

   • 多地已发布通知，调整了2024年度社会保险缴费基数上下限。例如，广东省从2024年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，下限为4492元；机关事业单位养老保险缴费基数上限为27501元，下限为5500元。江苏省从2024年1月1日至12月31日，职工基本养老保险缴费工资基数上限按24396元执行，缴费工资基数下限按4879元执行。
   • 社会保险个人缴费基数通常根据职工工资与缴费基数上下限的相对位置来确定，高于上限的按上限缴费，低于下限的按下限缴费。

2. 养老金待遇调整

   • 虽然具体的养老金调整通知可能因地区而异，但一般来说，养老金的调整会综合考虑物价增长、平均工资增长以及养老保险基金的收支情况等因素。一些地区可能会继续实施定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法，以实现养老金的合理增长和公平分配。

3. 其他社保待遇调整

   • 除了养老金之外，其他社保待遇如医疗保险报销比例、失业保险金标准等也可能根据政策规定进行调整。这些调整旨在提高社保待遇水平，保障参保人员的基本生活需求。

2024年社保调整涉及多个方面，包括社会保险缴费基数上下限的调整、养老金待遇的调整以及其他社保待遇的调整。具体调整内容和标准可能因地区而异，建议参保人员关注当地人社部门或相关政府部门的通知和公告。同时，社保政策的调整是一个持续的过程，未来可能还会有更多的调整和完善。