2024年重庆职工医保补缴新规定主要体现在以下几个方面：

1. 补缴时间限制：超过4个月未缴费的，不得进行补缴。这一规定强调了医保缴费的连续性和及时性，避免了长期断缴后集中补缴的情况。

2. 连续缴费要求：中断缴费后，必须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。这确保了医保制度的公平性和可持续性，防止了短期缴费后立即享受医保待遇的情况。

3. 个人账户和门诊共济保障改革：根据国务院办公厅印发的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，重庆对职工医保个人账户和门诊共济保障机制进行了改革。这意味着医保基金的使用将更加高效，逐步减轻参保人员医疗费用负担。

4. 成渝地区职工医保缴费年限互认：自2023年3月1日起，成渝两地职工医保的缴费年限将实行互认。这一政策便利了成渝地区职工医保关系转移，并提高了医保制度的公平性和可持续性。达到法定退休年龄且满足条件的人员，在办理退休手续时，其在成渝两地的职工医保实际缴费年限将互认并累计计算。如果两地累计年限不达标，还可以选择在实缴年限最长的曾参保地按当地规定补缴至合并计算后累计达到20年。

2024年重庆职工医保补缴新规定在多个方面进行了调整和完善，这些规定旨在确保医保制度的公平性、可持续性以及高效性。