根据湖北省内社保转移接续的相关政策，换工作时社保转移的规定如下：

一、无需转移的情况

1. 省内统筹地区内流动

   若在湖北省内不同城市间流动就业，且新单位已依法参保，社保关系无需转移。职工只需办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系将自动转入新单位。

2. 同一市内单位间流动

   在同一城市内更换工作单位时，社保关系同样无需转移，遵循上述自动转入机制。

二、需要转移的情况

1. 跨统筹地区流动且未达到退休年龄

   若因工作调动等原因跨统筹地区流动，且未达到法定退休年龄，需办理基本养老保险关系的转移接续手续。转移后缴费年限累计计算。

2. 达到退休年龄前需在参保地享受待遇

   若在参保地未达到法定退休年龄，但已确定在另一地退休，需将社保关系转移至退休地，以便享受当地养老金待遇。

三、其他注意事项

• 社保卡办理 ：若当地就业需享受社保待遇（如购房、购车、子女教育等），建议办理异地社保卡。

• 缴费年限累计 ：转移过程中，缴费年限会累计计算，不会因地区变动而中断。

• 特殊情况处理 ：若因单位操作不当或系统问题导致社保未转移，应及时咨询当地社保机构。

综上，湖北省内换工作社保是否转移，主要取决于是否跨统筹地区流动及退休年龄等因素。建议根据自身情况选择是否办理转移手续。