根据深圳社保政策及搜索结果的信息，企业为深圳户籍员工缴纳二档社保属于不合理且违法行为，具体分析如下：
一、政策规定：深户员工必须缴纳一档社保
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强制参保一档
深圳户籍员工在用人单位参保时，医疗保险必须选择一档，无法选择二档或三档。这是深圳社保政策的明确规定，企业无权擅自调整户籍员工的医保档次。 -
法律依据
- 根据《社会保险法》和《深圳市社会医疗保险办法》，用人单位未按规定为员工缴纳社保（包括档次不符）属于违法行为。
- 员工可依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，以“社会保险争议”为由申请劳动仲裁，要求企业补缴一档社保差额。
二、企业行为的违法性与员工权益
- 企业违法风险
- 若企业为深户员工缴纳二档社保，员工可要求企业更正并补缴差额。若企业拒不执行，员工可通过劳动仲裁或诉讼维权，企业可能面临补缴、罚款等处罚。
- 员工甚至可据此解除劳动合同，并要求经济补偿。
- 员工应对措施
- 沟通协商：要求企业核实户籍信息并调整为社保一档。
- 投诉途径：通过深圳市社保局官网、12345热线投诉，或申请劳动仲裁。
- 保留证据：留存劳动合同、工资流水、社保缴费记录等作为维权依据。
三、社保一档与二档的核心区别
- 医保待遇差异
- 一档：有个人账户，门诊报销范围广（社康报销30%），可报销异地门诊费用。
- 二档：无个人账户，门诊仅限绑定社康，报销限额低（年度1000元），且不报销异地门诊。
- 缴费成本对比
- 以2023年标准，深户一档社保单位+个人合计约967元/月，二档约618元/月。企业为降低成本选择二档，直接损害员工医保权益。
四、总结与建议
- 企业责任：必须为深户员工缴纳一档社保，否则涉嫌违法。
- 员工权利：可依法要求企业更正，并通过法律途径维护自身权益。
- 政策依据：深户社保档次规定明确，企业无选择空间。
若企业仍拒绝调整，建议直接向深圳市社保局稽核部门举报（电话：0755-12333），或委托律师介入处理。
