50多岁购买职工医保是否划算是一个复杂的问题，需要从多个角度进行分析，包括保险的保障范围、费用、购买条件、优缺点以及政策变化等。

职工医保的优点

长期保障

职工医疗保险通常提供长期保障，可以覆盖你的一生。这意味着，只要你按时缴费，你将有一生的医疗保障。长期保障是职工医保的一大优势，特别适合希望在退休后继续享受医疗保障的人群。

较高的报销比例

职工医保的报销比例通常较高，尤其是在住院和门诊治疗方面。例如，北京市的职工医保住院报销比例为85%-92%，退休人员为92%-95%。
较高的报销比例可以有效减轻医疗费用的负担，特别是对于中老年人来说，医疗费用较高，高报销比例可以提供更实际的经济支持。

覆盖面广

职工医保的保障范围广泛，包括住院、门诊、手术等多种医疗费用。广泛的保障范围意味着在生病或需要医疗救治时，可以享受到更多的医疗保障，减少了个人和家庭的经济压力。

职工医保的缺点

较高的免赔额

职工医疗保险通常有较高的免赔额，这意味着你需要自己支付一定的费用才能在保险中受益。较高的免赔额可能会增加个人在医疗方面的实际支出，特别是对于小病小痛的治疗费用。

缴费年限要求

职工医保通常要求连续缴费满一定年限（如25年）才能在退休后终身享受职工医保。较长的缴费年限可能会增加缴费压力，特别是对于那些经济状况一般的人群。

其他医疗保险选择

城乡居民医保

城乡居民医保的费用较低，交一年管一年，没有缴费年限限制。对于预算有限的人群，城乡居民医保是一个更经济的选择，但报销比例和覆盖范围相对较低。

商业医疗保险

商业医疗保险可以提供更高的保额和更灵活的保障范围，但保费也相对较高。商业医疗保险适合有较高医疗需求和预算的人群，可以通过选择不同的保险产品来获得更全面的保障。

政策变化的影响

医保政策的调整

近年来，医保政策不断调整，包括提高报销比例、扩大保障范围、增加个人账户共济范围等。政策变化可能会对职工医保的购买决策产生影响，特别是对于即将退休的人群，需要关注最新的政策动向，以便做出最合适的选择。

50多岁购买职工医保是否划算取决于个人的健康状况、经济状况和需求。虽然职工医保有较高的报销比例和长期保障，但较高的免赔额和较长的缴费年限可能会增加负担。城乡居民医保和商业医疗保险也是可行的选择，但需要在保障范围和费用之间进行权衡。关注医保政策的调整也是做出明智决策的关键。