不可全额退回

关于灵活就业社保缴纳两年后能否退费的问题，综合权威信息分析如下：

一、灵活就业社保的退保条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条及相关政策规定，灵活就业社保退保需满足以下条件：

1. 法定退休年龄未到且累计缴费不足15年

   若参保人未达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限不足15年，可自愿申请退保，但只能退还个人账户中的储存额（约8%），统筹账户（12%）部分无法退还。

2. 其他特殊情况

   包括出国定居、死亡、重复缴费或生活重大变故等。

二、退保后退还金额计算

• 个人账户退还比例

  灵活就业人员缴纳的20%费用中，仅约8%（即总缴费额的40%）进入个人账户，其余8%进入统筹账户。退保时只能退还个人账户内的金额。

• 实际案例

  若缴费金额为每月1000元，个人账户占800元，统筹账户占200元。两年后若选择退保，最多可退还800元（8%×1000×24个月）。

三、不建议退保的原因

1. 损失较大

   退保仅退还个人账户部分，约40%的缴费金额将损失，且无法获得养老金待遇。

2. 替代方案

   可考虑调整缴费档次、延长缴费年限或转入其他社保形式（如城乡居民养老保险，但需达到退休年龄）。

四、建议

• 继续缴费至退休

  若经济压力较大，可优先通过降低缴费基数或延长缴费年限来缓解负担。

• 咨询当地社保机构

  具体退保流程及个人账户金额可咨询当地社保经办机构，避免因政策差异影响权益。

综上，灵活就业社保缴纳两年后不可全额退回，建议根据自身情况谨慎选择是否退保。